オープンイノベーションとは?
オープンイノベーションとは、企業内外のアイデアや知識を組み合わせてイノベーションを推進する手法で、多様な視点と協力関係を通じて新たな価値を創出します。 要点 – オープンイノベーション オープンイノベーション …
オープンイノベーションとは、企業内外のアイデアや知識を組み合わせてイノベーションを推進する手法で、多様な視点と協力関係を通じて新たな価値を創出します。 要点 – オープンイノベーション オープンイノベーション …
「プロンプト」は生成型AIの中核となる概念です。これはAIに入力される情報や問い合わせのことを指し、AIの応答や生成物を引き出すトリガーとなります。 要点 – プロンプト 「プロンプト」とは、生成型AIに対す …
デザイン思考は、ユーザー中心の視点と創造的な問題解決を組み合わせた手法です。 empathy(共感)、define(定義)、ideate(発想)、prototype(試作)、test(テスト)の5ステップで構成されていま …
リーダーシップの欠如は、適切な指導や方向性が提供されていない状況を指します。これは組織のパフォーマンスと従業員の満足度を低下させます。 要点 – リーダーシップの欠如 リーダーシップの欠如は、組織内で適切な指 …
組織崩壊は、組織の機能が失われ、目標達成が不可能となる状況を指す。多くの要因、例えば、組織の文化、リーダーシップ、市場変化がこれを引き起こす。 要点 – 組織崩壊 組織崩壊は、組織が目標達成や適切な運営が不可 …
心理的安全性とは、失敗や意見の相違が罰せられないと感じる環境を指します。この環境は、チームの成功にとって極めて重要な要素です。 要点 – 心理的安全性 心理的安全性は、チームや組織における個々のメンバーが自由 …
組織硬直化とは、組織が新しい状況や変化に対応できない状態を指す。長い間に形成された制度、慣習、価値観等が組織の柔軟性を阻害する。 要点 – 組織硬直化 組織硬直化は、しばしば長期的な組織の発展とともに生じる現 …
データの準備、特徴の設計、アルゴリズムの選択、ハイパーパラメータのチューニングを手作業で何時間もかけて行うことにうんざりしていませんか? 自動機械学習(AutoML)はまさにそれを解決するものです。 AutoMLは、実世 …
マルチモーダル(マルチモーダル技術)について マルチモーダル技術は、テキスト、音声、画像、ビデオなど、複数の異なるタイプのデータを統合的に処理する方法を指します。 要点 – マルチモーダル マルチモーダル技術 …
NLPについて NLP(自然言語処理, Natural Language Processing) 自然言語処理(NLP)は、コンピュータが人間の言語を理解し、生成する技術の一部です。NLPは情報検索、意味理解、翻訳、対話 …