新しいスプレッドシートツール「Rows」について
要約 -Rows この記事では、スプレッドシートの操作体験を一新すると同時に、データ分析・レポート作成の効率化を実現する革新的なツール、Rowsの全貌を解き明かします。白紙からのスプレッドシート作成から多種多様なデータソ …
スプレッドシートの新時代：Rowsの全貌とその可能性
Rowsは、ビジネスデータに接続し、自動化ツールを作成するスプレッドシートソフトウェアです。API接続、統合機能、カスタマイズ可能なテンプレート、作業の自動化が特徴で、AIとも統合可能です。 要約 – Row …
アンラーンとは
アンラーンは、古い知識や習慣を捨て去り、新しい知識やスキルを学ぶプロセスで、組織運営と人材開発の両方において重要です。アンラーンが競争力、イノベーション、適応性を高める可能性がある一方で、その具体的な目標と成果については …
AIリテラシーとは (AI LiteracyAI)
AIリテラシーはAI技術の理解だけでなく、その適用と社会的影響の理解を含みます。これは日常生活、教育、社会全体に影響を及ぼし、私たちがAI技術の急速な進化に対応する上で必要となるスキルです。 要約 – AIリ …
OKRとは（Objectives and Key Results）
OKR（Objectives and Key Results）は、目標の設定と管理に用いられるフレームワークで、これを用いることで、組織や個人が進むべき方向性と行動を明示することが可能となります。 具体的には、OKRは一 …
マズローの欲求5段階説とは
マズローの欲求5段階説は、アメリカの心理学者アブラハム・マズローにより提唱された理論で、人間の欲求を五つの階層で表現しています。下から順に、「生理的欲求」、「安全の欲求」、「社会的欲求」、「承認欲求」、「自己実現欲求」と …
組織レリジエンスとは (organization resilience)
組織レジリエンスは、逆境から立ち上がり、課題を成長の機会と捉える能力です。これは適応力、意思決定の敏捷性、人材への投資が必要であり、最終的に組織の強みはその人材にあると言えます。 要約 – 組織レリジエンス …
ファウンデーションモデルとは
「ファウンデーションモデル」、とは聞き慣れない言葉かもしれませんが、これが人工知能（AI）と機械学習の世界で新たな風を吹き込んでいます。その核心にあるのは、自己教師あり学習という手法で、ラベルなしの膨大なデータを利用して …
RoBERTaとは (大規模言語モデル)
RoBERTaは、Meta AI(Facebook AI)によって開発された先進的な自然言語処理（NLP）言語モデルであり、GoogleのBERTシステムを改良した形となっています。そのパフォーマンスは、様々なNLPタス …
XGen(LLM)とは
セールスフォースのXGen-7Bは大規模言語モデルで、最大8,000トークンの長いシーケンスをモデリング可能。これにより、テキスト要約やコード生成など、長距離の構造依存性を必要とする多様なアプリケーションに対応します。 …